Una vera e propria dote finanziata con consistenti risorse è pronta da consegnare ai licenziati della Toscana.
Ma come funziona?
L'assessore alle attività produttive lavoro e formazione della regione Toscana, Gianfranco Simoncini, spiega cosaè riuscita a fare la Toscana, per affrontare una crisi che purtroppo non è ancora finita .
La dote è stata inserita nella delibera, approvata dalla giunta
regionale il 17 dicembre 2012, all'interno degli interventi a sostegno
dell'occupazione che sono stati rifinanziati per il 2013. Il bando, di
cui la dote costituisce la principale novità ma che come si è detto
comprende l'intero ventaglio degli interventi a sostegno
dell’occupazione, sarà pubblicato a breve.
Le risorse disponibili sono complessivamente 13 milioni di euro.si è pensato ad arricchire la strumentazione già esistente con una misura ulteriore, un pacchetto completo ed integrato, che coniuga il tradizionale meccanismo degli incentivi, agli interventi sulla leva fiscale e comprende anche l'ambito formativo.
La dote consiste in un pacchetto integrato di agevolazioni per favorire il reingresso nel mercato del lavoro di lavoratori e lavoratrici in mobilità e licenziati, che comprende: l'incentivo per l’assunzione a tempo indeterminato full time o part time pari rispettivamente a 8.000 e 4.000 euro.
E ancora: un voucher formativo aziendale per qualificare o riqualificare le persone assunte, fino ad un massimo di 3.000 euro; la possibilità di usufruire della deduzione dalla base imponibile dell'Irap delle spese sostenute per il personale dipendente assunto a tempo indeterminato nell’anno 2013, come previsto dalla Finanziaria regionale 2013 approvata a fine dicembre.
Ma come funziona?
L'assessore alle attività produttive lavoro e formazione della regione Toscana, Gianfranco Simoncini, spiega cosaè riuscita a fare la Toscana, per affrontare una crisi che purtroppo non è ancora finita .
La dote è stata inserita nella delibera, approvata dalla giunta
regionale il 17 dicembre 2012, all'interno degli interventi a sostegno
dell'occupazione che sono stati rifinanziati per il 2013. Il bando, di
cui la dote costituisce la principale novità ma che come si è detto
comprende l'intero ventaglio degli interventi a sostegno
dell’occupazione, sarà pubblicato a breve.Le risorse disponibili sono complessivamente 13 milioni di euro.si è pensato ad arricchire la strumentazione già esistente con una misura ulteriore, un pacchetto completo ed integrato, che coniuga il tradizionale meccanismo degli incentivi, agli interventi sulla leva fiscale e comprende anche l'ambito formativo.
La dote consiste in un pacchetto integrato di agevolazioni per favorire il reingresso nel mercato del lavoro di lavoratori e lavoratrici in mobilità e licenziati, che comprende: l'incentivo per l’assunzione a tempo indeterminato full time o part time pari rispettivamente a 8.000 e 4.000 euro.
E ancora: un voucher formativo aziendale per qualificare o riqualificare le persone assunte, fino ad un massimo di 3.000 euro; la possibilità di usufruire della deduzione dalla base imponibile dell'Irap delle spese sostenute per il personale dipendente assunto a tempo indeterminato nell’anno 2013, come previsto dalla Finanziaria regionale 2013 approvata a fine dicembre.
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